EDUCATION / SUPPORT SYSTEM教育・サポート体制
教育・サポート体制
当社は、人材育成に特に力を注いでおり、入社時から継続的に充実した教育プログラムで成長をサポートいたします。
新入社員教育
入社後一週間の導入教育、約1ヶ月間の工場実習を経て、配属先勤務となります。
OJTマンツーマン指導
入社後1年間はOJTリーダーの元、マンツーマン体制でしっかりと社会人の基本を学んでいただきます。
業務別・階層別教育
必要に応じて、業務別・階層別などの、集合研修を実施いたします。最近では合宿形式の新任営業職研修、管理職研修を実施しています。また、新入社員及び希望者に対して英会話研修を実施しています。
マイナビから受付いたします。
