Sustainability サステナビリティ

大石産業が目指す未来

当社は、1925年の創業以来、包装資材の提供を通してすべてのステークホルダーの皆様に貢献してまいりました。当社は事業活動を通じて、地球環境の「未来を包む -Inclusion for Future-」というパーパスを掲げ、国内でもいち早くパルプモウルド製品の販売を通して3Rの推進を図ってまいりました。その功績から、過去には通産大臣表彰、環境大臣表彰を受賞しております。
未来をしっかりと見つめ、お客様の大切な製品・商品を包み、その先の地球の未来を包み続ける社会に有用な存在となるべく、日々変容していきます。今日よりも明日、明日よりも明るい未来へと夢を乗せて・・・

大石産業グループ環境方針

基本理念

私たち大石産業グループは、環境問題への取り組みが企業の社会的責任のひとつであることを認識し、OSKグループビジョン【「パーパス(存在意義):未来を包む - Inclusion for Future - 」「ビジョン(あるべき姿):循環型社会に最適解を提供する」 「バリュー(価値基準):誠実、挑戦、協創」】に基づき、「大石産業グループ環境方針」を定め、人と地球に優しい企業として社会とともに発展を続け、健全な地球環境を次世代へ引き継ぐために、国内外の企業活動のあらゆる面で、環境の保全に努めます。

方針

1.気候変動

事業活動ならびに商品・サービスのライフサイクルに起因するエネルギーの使用を削減し、温室効果ガスの排出削減を目指します。

2.資源循環の推進

資源(化石燃料、鉱物、食料、動植物等)の有効活用とリサイクルを推進し、循環型社会の形成に貢献します。

3.水資源の保全・有効活用

水の効率的な利用とリサイクルを推進し、水資源の保全に努めます。

4.化学物質/有害物質

化学物質や油による汚染を防止し、大気・水・廃棄物による環境負荷の低減に努めます。

5.生物多様性

事業活動や地域貢献活動を通して、生物多様性の維持、回復を積極的に推進し、生態系サービスの保全と持続的な利用に努めます。

6.法令の遵守

環境保全に関する国際的な宣言、規約、条約、ならびに事業展開している国と地域の法規制及びその他当社の合意した事項を遵守します。

7.環境マネジメント体制

環境方針達成のため環境目的、目標を設定し、定期的に見直し、環境改善を積極的に推進します。
また、環境方針を、当社および関係会社の全社員に周知徹底します。

8.情報開示とコミュニケーション

環境に関する積極的な情報開示に努め、社会とのコミュニケーションを推進します。

サステナビリティ基本方針

私たちは、グループビジョンを基軸とし、単にモノを「包む」ことに留まらず、社会や未来も含めて大きく包み込みます。お客様や社会、そして地球環境を大切にし、持続可能な未来を目指して革新と成長を追求することで、社会のニーズに応え続けます。また、循環型社会において最適なソリューションを提供し、未来を変えるイノベーションで社会に貢献することを目指します。

マテリアリティ

サステナビリティ基本方針に基づき、当社グループが事業活動を通じて、特に社会課題の解決に貢献できるESG関連の問題について、環境(E)、社会(S)、ガバナンス(G)の視点から優先課題(マテリアリティ)を特定しました。この取り組みを基盤に、次の100年を見据えた持続可能な成長を目指します。具体的なKPI等はPDFをご参照下さい。

環境(E)

カテゴリ マテリアリティ 具体的実施内容 貢献するSDGs
地球温暖化 温室効果ガス削減
(Scope1・2)
  • ・エネルギー転換(低炭素・非化石燃料への移行)
  • ・省エネ活動
  • ・CO2排出量に関して第三者検証
  • ・全社員に対して環境に関する研修
  • SDGS07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
  • SDGS13 気候変動に具体的な対策を
温室効果ガス削減
(Scope3)
  • ・サプライチェーン全体の排出量算定
  • SDGS07 エネルギーをみんなに そしてクリーンに
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
  • SDGS13 気候変動に具体的な対策を
廃棄物・循環型社会 自社製品のリサイクル
  • ・自社製品(パルプモウルド)のお客様との連携による回収
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
  • SDGS14 海の豊かさを守ろう
  • SDGS15 陸の豊かさも守ろう
リスク・機会 水資源の適正管理
  • ・工業用水(取水・排水)の適切管理
  • SDGS06 安全な水とトイレを世界中に
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任

社会 (S)

カテゴリ マテリアリティ 具体的実施内容 貢献するSDGs
地域社会への貢献 体験型教育の提供
(資源の有効活用)
  • ・アルエコ活動(※1)の実施
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
  • SDGS14 海の豊かさを守ろう
  • SDGS15 陸の豊かさも守ろう
強制労働・人権問題 社会的責任ある
素材調達
  • ・サプライチェーンでの強制労働ゼロ推進
  • SDGS08 働きがいも経済成長も
  • SDGS10 人や国の不平等をなくそう
安全衛生 労働災害防止
  • ・安全衛生管理体制強化
  • ・適切な労働環境の提供
  • SDGS03 すべての人に健康と福祉を
  • SDGS08 働きがいも経済成長も
健康経営優良法人
認証取得
(経済産業省)
  • ・健康診断要再検査受診率の向上
  • ・ストレスチェックの実施
  • SDGS03 すべての人に健康と福祉を
  • SDGS08 働きがいも経済成長も
事業継続 安定的なサプライ
チェーンの構築
  • ・リスク管理と安定供給の確保
  • SDGS08 働きがいも経済成長も
  • SDGS09 産業と技術革新の基盤を作ろう
キャリア 女性活躍推進
  • ・女性役員、女性管理職の増加、育成プログラム実施
  • SDGS05 ジェンダー平等を実現しよう
  • SDGS10 人や国の不平等をなくそう
人材育成と
働きがいの向上
  • ・研修参加率・従業員満足度向上
  • ・ワークライフバランスの充実(健康経営)
  • ・キャリア開発プログラムの提供
  • ・社内トレーニングおよび研修の実施
  • ・従業員エンゲージメントアンケートの実施⇒結果分析と対策実施
  • SDGS04 質の高い教育をみんなに
  • SDGS08 働きがいも経済成長も

※1:アルエコ活動
移動式パルプモウルド製造機械によるリサイクル啓蒙活動

ガバナンス(G)

カテゴリ マテリアリティ 具体的実施内容 貢献するSDGs
コーポレート
ガバナンス
情報セキュリティの
強化
  • ・セキュリティ教育の実施
  • SDGS09 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • SDGS16 平和と公正をすべての人に
スピード経営
  • ・ERPシステム導入、データドリブン経営
  • SDGS08 働きがいも経済成長も
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
企業行動 高付加価値製品の開発
  • ・イノベーション投資強化、年間新製品数目標設定
  • SDGS09 産業と技術革新の基盤を作ろう
  • SDGS12 つくる責任 つかう責任
コンプライアンス遵守
  • ・定期的な内部監査実施、監査体制の強化
  • ・コンプライアンス勉強会実施
  • SDGS16 平和と公正をすべての人に